СТУДИЈА О АСЕРТИВНОСТИ, ЕФИКАСНОСТИ И КВАЛИТЕТУ РАДА СУДИЈА
DOI:
https://doi.org/10.22190/TEME1701243MKljučne reči:
асертивност, ефикасност, квалитет рада, судије, корелацијаApstrakt
Предмет овог истраживања је однос између асертивности, ефикасности и квалитета рада судија. Примарни циљ јесте испитати да ли постоји веза између асертивности судија, с једне стране, и ефикасности и квалитета њиховог рада, с друге стране. Такође, циљ је испитати и постојање везе између ефикасности и квалитета рада судија. Полазимо од тога да постоји корелација између појединих индикатора ових варијабли. Асертивност судија представља условно независну варијаблу у односу на коју меримо ефикасност и квалитет рада судија (две условно зависне варијабле). Асертивност судија мерена је стандардизованим упитником на узорку од 40 судија Кривичног и Грађанског одељења Основног суда у Нишу маја 2015. године. Ефикасност судија мерена је помоћу четири индикатора: стопе ажурности, временске диспозиције предмета, коефицијента ажурности и процента решених предмета у односу на укупно у раду, док је квалитет рада судија оцењен мером укупног квалитета. Подаци о ефикасности и квалитету рада судија произлазе из Извештаја о раду судија Грађанског и Кривичног одељења Основног суда у Нишу из 2014. године. Супротно нашем очекивању, најважнији налаз јесте да не постоји корелација између асертивности судија и њихове ефикасности и квалитета рада, али постоје бројне корелације између појединих индикатора ефикасности и квалитета рада судија.
Reference
European Commission for the Efficiency of Justice (CEPEJ), Council of Europe. Report on European judicial systems, Edition 2014 (2012 data): efficiency and quality of justice. (2014).
Davidson, J., Wood, C. (2004). A Conflict Resolution Model. Theory into Practice, 43 (1).
Ghasemian, D., Yadollahi, M., Kamkar, M., Jadidi, M., Moghadam, Z. (2014). Effectiveness of Assertiveness Training on Social Anxiety and Happiness. Journal of Social Issues & Humanities, 2 (4), 19-21, ISSN 2345-2633.
Krnetić, I. (2004). Prirucnik za asertivni trening [Manual for Assertiveness Training]; http://www.krnetic.com/download/psk_izvod_iz_prirucnika_za_asertivni_trening.pdf
Mojašević, A. (2015). Studija o efikasnosti parničnih postupaka pred Osnovnim sudom u Nišu [A Study on the Efficiency of Civil Proceedings before the First Instance Court in Niš]. Теме, 4, 1319–1340.
Multi Donor Trust Fund for Justice Sector Support, World Bank (2014). Serbia Judicial Functional Review.
Kovach, K. (2005). Mediation. In Michael L. Moffitt and Robert C. Bordone (Ed.), The Handbook of Dispute Resolution. (pp. 304-317). San Francisco: Jossey-Bass.
Patton, B. (2005). Negotiation. In Michael L. Moffitt and Robert C. Bordone (Ed.), The Handbook of Dispute Resolution. (pp. 279-303). San Francisco: Jossey-Bass.
Report on the work of the judges of the Civil and Criminal Department of the First Instance Court in Niš (2014).
Zdravković, J. (2007). Asertivnost – veštine vladanja sobom [Assertiveness: Self-management Skills]. Niš: Sven.
