ИЗРАЖЕНОСТ И КОРЕЛАТИ КОНФЛИКТА РОДИТЕЉСКИХ И ПОСЛОВНИХ УЛОГА РОДИТЕЉА
DOI:
https://doi.org/10.22190/TEME1803763DKljučne reči:
временски конфликт, конфликт базиран на напрезању, конфликт базиран на понашању, конфликт родитељских и пословних улога, посао–породицаApstrakt
У раду се разматра израженост конфликта родитељских и пословних улога и повезаност са варијаблама као што су пол родитеља, ниво образовања и врста посла. Проблему кофликта приступа се кроз чувену теорију посао–породица конфликт, а то је модел Гринхауса и Бјутела (Greenhaus & Beutell, 1985), према коме се утицај посла на породицу и обрнуто састоји од три субдимензије: временски базиран конфликт, конфликт базиран на напору, напрезању особе и карактеристикама особе и конфликт базиран на понашањима. У истраживању је учествовало 204 испитаника – запослених родитеља са бар једним дететом узраста од три године до 16 година са територије Србије. Добијени резултати указују на то да конфликт родитељских и пословних улога није изражен код родитеља у Србији, већ је изражен позитиван ефекат запослености. Дакле, показује се да запосленост родитеља позитивно утиче на породичну атмосферу. Значајне разлике показале су се у оносу на пол родитеља – тако да конфликт напрезања имају више мајке него очеви. Такође, утврђено је да је позитиван ефекат запослености израженији код родитеља са вишим нивоом образовања, а мање изражен код родитеља са нижим нивоом образовања.
Reference
Barnett, R. C. & Rivers, C. (1996). She works, he works: How two-income families are happy, healthy, and thriving. Cambridge, MA: Harvard University Press.
Vidanović, S., Todorović, J. i Hedrih, V. (2006). Porodica i posao – izazovi i mogućnosti [Family and work - challenges and opportunities]. Niš: Filozofski fakultet.
Viers, D. & Prouty, A. (2001). We’ve Come a Long Way? An Overview of Research of Dual Career Couples’ Stressors and Strenths. The Haworth Press.
Goldner Vukov, M. (1988). Porodica u krizi [Family in crisis]. Beograd: Medicinska knjiga.
Greenhaus, J. H. & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10, 76–88.
Zedeck, S. (1987). Work, Family, and Organizations: An Untapped Research Triangle. Institute of Industrial Relations. Institute of Industrial Relations Working Paper Series.
Kahn, R. L., Wolfe, D. M., Quinn, R., Snoek, J. D., & Rosenthal, R. A. (1964). Organizational stress. New York: Wiley.
Kopelman, R.Е., Greenhouse Ј.H. & Connolly T.F. (1983). A model of Work, Family and Interrole Conflict: A Construct Validation Study. Organizational Behavior and Human Performance, 32, 198-215. doi: 10.1016/0030-5073(83)90147-2
Матејевић, М. (2012). Функционалност породичних система и васпитни стил родитеља у породицама са адолесцентима [Family system functionality and educational styles of parents in families with adolescents]. Настава и васпитање, 1, 128-141.
Матејевић, М. (2009). Функционалност породица студената и склоност ка алкохолизму и наркоманији [The functionality of the student’s family and alcoholism and drug addiction]; У Студенти, секс и дрога, Зборник радова (149-160). Центар за научна истраживања САНУ и Универзитет у Нишу.
Mesmer-Magnus, J. & Viswesvaran, C. (2005). Convergence between measures of work-to-family and family-to-work conflict: A meta-analytic examination. Journal of Vocational Behavior. 67 (2), 215-232.
Миливојевић, С. (2014). Промене у савременом породичном животу и трансформација породице и домаћинства [Changes in modern family life and transformation of family and family life]; У Зборник радова Филозофског факултета 44 (3) (241-253). doi:10.5937/ZRFFP44-7024
Minuchin, S. & Fishman H. C. (1981). Family therapy Techniques. Harvard University Press.
Mihić, V., Mihić, I. i Spasojević, A. (2011). Konflikt porodičnih i profesionalnih uloga: rodna perspektiva [Conflicts of family and professional roles: a gender perspective]; U Mihić, I. i Zotović М. (ur.). Porodične i profesionalne uloge: značaj zaposlenja za porodično funkcionisanje (49-57). Novi Sad: Filozofski fakultet.
Olson, D. H. (2000). Circumlex Model of Marital and Family Sistems. Journal of Family Therapy, 22, 144-167.
Petrović, J., Mihić, I., Zotović, M. & Kapor-Stanulović, N. (2009). Family Roles of Father and Mother in the Families in the Process of Transition. Zbornik Matice srpske za društvene nauke, 128 (31-45).
Carlson, D. S., Kacmar, K. M. & Williams, L. J. (2000). Construction and Initial Validation of a Multidimensional Measure of Work-Family Conflict. Journal of Vocational Behavior, 56, 249-276.
Cooklin, A. R., Westrupp, E., Strazdins, L., Giallo, R., Martin, A. & Nicholson, J. M. (2014). Mothers’ Work–Family Conflict and Enrichment: Associations with Parenting Quality and Couple Relationship. Child: Care, Health and Development, 41 (2), 266–277. doi:10.1111/cch.12137
Трипковић, Г. (2004). Породица у транзицији [Family in transition]. Социолошки преглед, 38, 1–2, 205–218.
Frone, M. R., Russel, M. & Barnes, G. M. (1996). Work-family conflict, gender, and health-related outcomes: a study of employed parents in two community samples. Journal of Occupational Health Psychology, 1(1): 57-69.
Šverko, B. i Galić, Z. (2009). Kvaliteta radnog života u Hrvatskoj: subjektivne procjene tijekom posljednjih 15 godina [Quality of working life in Croatia: subjective ratings during the last 15 years]; In Franičević, V. i Puljiz, V. (eds.). Rad u Hrvatskoj: pred izazovima budućnosti (197-223). Zagreb: Centar za demokraciju i pravo Miko Tripalo i Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu.
